CallMetric
Войти
Качество звонков в цифрах · первый месяц бесплатно

Вы узнаёте, почему клиент не купил. Не через месяц, а к утру

Приложение на телефоне сотрудника само собирает записи звонков. Сервер их расшифровывает и разбирает. Вы открываете панель и видите не список из 47 разговоров, а три, из-за которых вчера ушли деньги — с точной фразой и меткой времени.

Карта не нужна. АТС не нужна. Обычные телефоны на Android.

Демонстрационный пример · вчера, 18:40
Критично Повышенный тон Отказ: дорого 4 мин 12 с
Суть разговора
Клиент спрашивал про имплантацию. Администратор назвала цену на второй минуте, до объяснения, что входит в приём. Клиент попрощался, не записавшись.
ЧТО ПОШЛО НЕ ТАК · 02:14

«Имплант под ключ — сто двадцать тысяч. Записывать вас?»

Как надо было: сначала спросить, что беспокоит, и объяснить, что входит в цену — консультация, снимок, гарантия.
Балл по чек-листу
41
Говорил сотрудник
78%

Реклама привела 300 звонков. Записалось 90.
Что случилось с остальными 210 — не знает никто

Руководитель физически успевает послушать 5–10 разговоров в неделю. Это 2% потока, и всегда не те. Всё остальное лежит в телефонах сотрудников и не слушается никогда — не потому, что данных нет, а потому что их некому слушать.

2%
разговоров руководитель успевает проверить вручную. Остальные 98% — вслепую
через месяц
вы узнаёте, что администратор нагрубил клиенту — из отзыва, а не из записи
30 секунд
нужно, чтобы увидеть ошибку в записи. Проблема не в сложности, а в объёме

Три шага, и ни одного — со стороны сотрудника

Любая система, где сотрудник должен что-то нажать или загрузить, умирает на второй неделе. Поэтому нажимать не нужно ничего.

ШАГ 01

Приложение собирает записи само

Ставится на телефон сотрудника один раз. Дальше работает фоном: находит запись разговора, сопоставляет её со звонком из журнала — номер, направление, длительность — и отправляет на сервер. Оборвался интернет — догрузит потом с того же места.

ШАГ 02

Сервер расшифровывает и разбирает

Речь превращается в текст с метками времени. Дальше по чек-листу вашей отрасли: представился ли, выяснил ли потребность, назвал ли цену, отработал ли возражение, предложил ли записаться. Каждый вывод — с цитатой из разговора.

ШАГ 03

Вы смотрите пять минут утром

Главный экран отвечает на один вопрос: на что сегодня посмотреть. Три критичных разговора, у кого системная просадка, что сказать на планёрке. Грубость и жалоба не ждут отчёта — приходят в Telegram сразу.

Кому это нужно

Общее у всех: телефон — основной канал денег, а облачной АТС с речевой аналитикой нет и по цене не будет.

Бизнесу

Там, где звонок — это выручка

Клиники и стоматологии, салоны красоты, автосервисы, ветклиники, юридические и риелторские агентства, отделы продаж на 5–50 человек.

  • Видно, где теряются деньги. Не «конверсия упала», а «Ирина семь раз подряд назвала цену раньше, чем объяснила, что входит».
  • Новичок обучается за недели, а не за месяцы. Его карточка показывает, какой пункт скрипта он пропускает всегда — и на каких его собственных звонках это видно.
  • Жалоба перестаёт быть словом против слова. Поиск по номеру телефона, 10 секунд — и вы слушаете те самые 20 секунд.
  • Проверяются гипотезы маркетинга. «Плохая реклама» иногда оказывается тем, что 40% звонящих спрашивают услугу, которой у вас нет.
Блогерам и экспертам

Там, где вы продаёте голосом

Наставники и коучи, онлайн-школы, эксперты с консультациями, продюсеры — все, у кого продажа идёт через созвон, а не через кнопку «купить».

  • Из 20 созвонов купили 4 — почему остальные 16 нет. Вы не помните, а разбор помнит: в 11 случаях цена прозвучала в первые две минуты, до разговора о задаче человека.
  • Ассистент говорит вашим именем. Вы наняли человека отвечать на заявки из директа — и не слышали ни одного его разговора. Теперь слышите все.
  • Переговоры с рекламодателем зафиксированы. О чём договорились по цене и срокам — расшифровка с меткой времени, а не «мы такого не говорили».
  • Отдел продаж школы под присмотром. Пятеро обзванивают заявки с вебинара. Видно, кто не отрабатывает «дорого» и кто дожимает.

Как это выглядит в жизни

Четыре обычных утра. Ни одно из них не требует слушать записи.

«47 звонков за вчера, записалось 61%, два красных флага»

Первый — Марина повысила голос в 18:40, пятница, конец смены. Второй — у Ирины семь отказов подряд с причиной «дорого». Клик по второму: Ирина называет цену до того, как объяснила, что входит в приём. Это и есть тема планёрки — не «работайте лучше», а одна конкретная фраза и то, чем её заменить.

«Двадцать созвонов за неделю, оплатили четверо»

Раньше объяснением было «не мои люди пришли». Разбор показал другое: в 11 разговорах из 16 неоплаченных прайс назывался в первые две минуты — до того, как человек успел рассказать, зачем пришёл. Изменена одна привычка, а не воронка, не сайт и не реклама.

«Мне нахамили» — отзыв на картах, без даты и без имени

Поиск по номеру телефона. Разговор найден за 10 секунд, метка «повышенный тон» ведёт прямо в нужные 20 секунд. Решение принимается с фактами, а не по памяти сотрудника — и в обе стороны: иногда запись защищает сотрудника, а не изобличает.

«Третья неделя, а результата нет»

Карточка сотрудника: чек-лист выполняется на 54%, пункт «предложить оформить сейчас» пропущен в 19 разговорах из 22. Руководитель ставит задачу и прикладывает три его собственных звонка как пример. Учить по своим записям быстрее, чем по чужим тренингам.

Чего система не делает

Мы пишем это на видном месте, а не мелким шрифтом в конце. Границы продукта — часть договорённости с вашими сотрудниками, без согласия которых любая такая система саботируется в первый же месяц.

  • Не подслушивает вне звонков. Микрофон живёт ровно столько, сколько идёт разговор.
  • Не принимает кадровых решений. Оценка — материал для руководителя, а не приговор сотруднику.
  • Не выдумывает цитаты. Текст цитаты берётся из расшифровки кодом; вложить человеку в рот чужие слова система технически не может.
  • Не ставит оценку, когда не уверена. Если голоса собеседников не разделились, она прямо это говорит и не оценивает — вместо того чтобы записать весь разговор на сотрудника.
  • Не читает переписку и не заменяет CRM. Только голос.

Частые вопросы

Нужна ли АТС или виртуальный номер?

Нет. Это и есть главное отличие: все российские сервисы речевой аналитики идут довеском к своей АТС и требуют, чтобы звонки шли через них. Здесь достаточно обычного телефона сотрудника с обычной симкой.

На каких телефонах работает?

Android. Приложения для iPhone нет и в ближайших планах не будет: iOS не даёт стороннему приложению доступ к записи разговора — это ограничение системы, а не наша недоработка.

Это законно? Сотрудники знают?

Запись разговоров сотрудников допустима при их письменном согласии и уведомлении о целях. Мы даём шаблоны согласия и уведомления второй стороне. Скрытая запись — не наш сценарий, и мы не будем помогать её организовать: систему без ведома сотрудников саботируют в первый месяц, а компанию — штрафуют.

Куда попадают записи наших клиентов?

На сервер в России. Расшифровку разбирает модель, работающая на том же сервере, — текст разговора не уходит в зарубежное облако. Для клиник это принципиально: сведения о здоровье — специальная категория персональных данных, и их передача за границу требует отдельного основания.

Сколько ждать разбор?

Обычно несколько минут после окончания разговора. В час пик очередь может растянуться, но к утру разобрано всё вчерашнее — сценарий продукта именно такой: вы смотрите утром, а не следите в реальном времени.

А если качество записи плохое?

Система скажет об этом прямо. Мы сознательно выбрали честный отказ вместо красивой цифры: разбор, построенный на нерасслышанном разговоре, вреднее отсутствия разбора — по нему принимают решения о людях.

Месяц бесплатно. Потом от 600 ₽

Поставьте приложение на один телефон и посмотрите, что происходит в ваших разговорах на самом деле. Карта для пробного месяца не нужна.